YHTEISTYÖSSÄ LÄNSI-SUOMEN KESÄYLIOPISTO JA PORIN YLIOPISTOKESKUS
RISTIINOPISKELUMAHDOLLISUUS YLIOPISTOKESKUKSEN OPISKELIJOILLE
TYÖ- JA ORGANISAATIOPSYKOLOGIA
Perusopinnot 25 op, UEF, Monimuoto-opetus
AIKA: Alkanut kesäkuussa 2010
PAIKKA: PORI
KOHDERYHMÄ: Opinnot soveltuvat kaikille, jotka ovat kiinnostuneita ihmisen ja työn välisestä suhteesta ja siinä vaikuttavista ilmiöistä. Työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot sopivat myös ammatilliseksi täydennyskoulutukseksi sekä sivuaineeksi.
SISÄLTÖ: Työ- ja organisaatiopsykologian keskeisiä sisältöalueita ovat työ, henkilöstö ja organisaatio. Opinnoissa perehdytään ihmisten käyttäytymiseen työympäristössä. Keskeisiä aiheita ovat mm. kommunikaatio, päätöksenteko, johtaminen, yhteistyö ja työssä jaksaminen.
Osiot:
• Johdatus organisaatiopsykologiaan (3 op), luennot pidetty kesäkuussa
• Viestintä ja vuorovaikutus työyhteisössä (3 op), luennot pidetty kesäkuussa
• Sosiaalipsykologian kirjallisuus (3 op)
• Kokous- ja neuvottelutaito (4 op), luennot pidetty marraskuussa
• Oppiva ja kehittyvä organisaatio (3 op)
• Työ ja psyykkinen hyvinvointi (3 op)
• Organisaatioiden johtamisen perusteet (6 op)
Opintoja tukevat opintoryhmätapaamiset, joita on noin 25 t. Opinnoissa hyödynnetään Moodle-verkko-oppimisympäristöä.
VAATIMUKSET: Kts vaatimukset tästä. Uudet vaatimukset vahvistetaan toukokuun lopussa. Muutokset rajoittuvat kirjallisuuteen.
Lisätietoja ristiinopiskelusta löytyy osoitteesta http://www.ucpori.fi/ristiinopiskelu.